Infos clés
A définir
Durée : 14h
Possibilité de financement OPCO jusqu’à 100%
Paiement en 3 fois possible
directeur marketing, responsable communication, chargée de communication
débutant / intermédiaire / avancé / expert
Présentiel (lieu à définir)
un ordinateur portable par participant / connexion WiFi
30 jours avant le début de la formation
Description de la formation Média
MEDIA TRAINING : de la préparation à la maîtrise de l’interview
Cette formation allie théorie, ateliers et mises en situation filmées. Apprenez à structurer vos messages, affinez votre posture et votre langage grâce à des techniques professionnelles, et gagnez en confiance pour vos prises de parole devant les médias. Ce parcours complet vous prépare à gérer aussi bien les interviews classiques que les questions sensibles, afin de faire passer vos messages avec impact et sérénité.

Objectifs de la formation
- Analyser le paysage médiatique français et les attentes des journalistes.
- Structurer et formuler des messages impactants
- Maîtriser la prise de parole face aux journalistes, en développant une communication verbale et non-verbale adaptée.
- Analyser et améliorer ses interventions grâce au feedback collectif et à l’approche individualisée.
Programme de la formation
- DEMI-JOURNÉE 1 (3H30)
Ice breaker et tour de table
Module 1 (45min) – Atelier : se présenter
Se présenter et présenter son entreprise à un journaliste
Module 2 (45 min) – Le contexte médiatique en France et les formats de prise de parole
Connaître les différentes catégories de médias et leur ligne éditoriale. Connaître les attentes et les contraintes des journalistes. Comprendre les formats de prise de parole médiatique et leurs enjeux
Conclusion J1
Conclusion de la journée, session de questions-réponses
- DEMI-JOURNÉE 2 (3H30)
Module 1 (2H15) – Atelier : faire passer ses messages
Passage filmé individuel, format face-à-face en presse écrite ou interview radio.
Module 2 (1H) – Debriefing
Debriefing collectif des passages : points forts et axes d’amélioration.
Module 3 – Savoir éviter la cannibalisation de ses contenus
Savoir ce qu’est la cannibalisation des contenus et y remédier
- DEMI-JOURNÉE 3 (3H30)
Module 1 (1H) – Maîtriser le non verbal
L’importance de la communication non verbale, les différents aspects à prendre en compte. Analyse de vidéos.
Module 2 (2H) – Techniques de réponse aux interviews
Les outils et règles d’or, illustrées par des vidéos.
- DEMI-JOURNÉE 4 (3H30)
Module 1 (2H15) – Atelier : gérer les questions sensibles
Passage filmé individuel, format conférence de presse.
Module 2 (1H) – Debriefing
Debriefing collectif des passages : points forts et axes d’amélioration.
Conclusion
Bilan collectif
Modalité d’évaluation de fin de formation
Mise en situation : conférence de presse sur un scénario fictif.
Méthodes pédagogiques
- Apport théorique
- Exemples et cas concrets
- Atelier de mise en pratique immédiate : mise en situation filmées et débriefing personnalisés.
- Récapitulatif livré en fichier PDF
Option
Le programme de la formation est intense ce qui ne permet pas d’approfondir tous les points. Il est possible d’ajouter ½ journée de formation pour approfondir des points spécifiques en fonction des besoins qui pourraient émerger pendant la première session.
Tarif
Sur demande
Formules INTRA entreprise
Possibilité de financement OPCO jusqu’à 100%
Paiement en 3 fois possible
Référente Handicap
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour toutes questions complémentaires, merci de contacter notre référente handicap : Maud Richard (maud.richard.ext@lacollab.com)
Formateurs
Clara
Consultante spécialisée en communication de crise, j’accompagne mes clients dans la gestion de leurs crises à chaud et dans la préparation de leurs équipes via des formations, des media-trainings et des exercices de crise.
- Diplôme : CELSA – Sorbonne Université (2017)
- Fonction : Consultante en communication de crise : 7 ans
- Références :
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Vous pouvez également nous contactez via notre formulaire ou par téléphone 07 49 92 36 29.
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