Formation :  Media Training

Infos clés

Dates :

A définir 

Durée et modalité d’organisation :

Durée : 14h

Nombre max. de participants :8
Financement :

Possibilité de financement OPCO jusqu’à 100% 

Paiement en 3 fois possible

Public visé :

directeur marketing, responsable communication, chargée de communication

Niveau :

 débutant / intermédiaire / avancé / expert

 

Modalité d’organisation :

Présentiel (lieu à définir) 

Matériel nécessaire :

un ordinateur portable par participant / connexion WiFi

Date limite d’inscription :

30 jours avant le début de la formation 

Prérequis :aucun

Description de la formation Média

MEDIA TRAINING : de la préparation à la maîtrise de l’interview

Cette formation allie théorie, ateliers et mises en situation filmées. Apprenez à structurer vos messages, affinez votre posture et votre langage grâce à des techniques professionnelles, et gagnez en confiance pour vos prises de parole devant les médias. Ce parcours complet vous prépare à gérer aussi bien les interviews classiques que les questions sensibles, afin de faire passer vos messages avec impact et sérénité.

Objectifs de la formation

  • Analyser le paysage médiatique français et les attentes des journalistes.
  • Structurer et formuler des messages impactants
  • Maîtriser la prise de parole face aux journalistes, en développant une communication verbale et non-verbale adaptée.
  • Analyser et améliorer ses interventions grâce au feedback collectif et à l’approche individualisée.

Programme de la formation

  • DEMI-JOURNÉE 1 (3H30)

    Ice breaker et tour de table 

    Module 1 (45min) – Atelier : se présenter
    Se présenter et présenter son entreprise à un journaliste

    Module 2 (45 min) – Le contexte médiatique en France et les formats de prise de parole
    Connaître les différentes catégories de médias et leur ligne éditoriale. Connaître les attentes et les contraintes des journalistes. Comprendre les formats de prise de parole médiatique et leurs enjeux

    Conclusion J1
    Conclusion de la journée, session de questions-réponses

     
  • DEMI-JOURNÉE 2 (3H30)

    Module 1 (2H15) – Atelier : faire passer ses messages
    Passage filmé individuel, format face-à-face en presse écrite ou interview radio.

    Module 2 (1H) – Debriefing
    Debriefing collectif des passages : points forts et axes d’amélioration.

    Module 3 – Savoir éviter la cannibalisation de ses contenus
    Savoir ce qu’est la cannibalisation des contenus et y remédier

  • DEMI-JOURNÉE 3 (3H30)

    Module 1 (1H) – Maîtriser le non verbal
    L’importance de la communication non verbale, les différents aspects à prendre en compte. Analyse de vidéos.

    Module 2 (2H) – Techniques de réponse aux interviews
    Les outils et règles d’or, illustrées par des vidéos.

  • DEMI-JOURNÉE 4 (3H30)

    Module 1 (2H15) – Atelier : gérer les questions sensibles
    Passage filmé individuel, format conférence de presse.

    Module 2 (1H) – Debriefing
    Debriefing collectif des passages : points forts et axes d’amélioration.

    Conclusion
    Bilan collectif

Modalité d’évaluation de fin de formation

Mise en situation : conférence de presse sur un scénario fictif.

Méthodes pédagogiques

  • Apport théorique
  • Exemples et cas concrets
  • Atelier de mise en pratique immédiate : mise en situation filmées et débriefing personnalisés.
  • Récapitulatif livré en fichier PDF

Option

Le programme de la formation est intense ce qui ne permet pas d’approfondir tous les points. Il est possible d’ajouter ½ journée de formation pour approfondir des points spécifiques en fonction des besoins qui pourraient émerger pendant la première session.

Tarif

Sur demande

Formules INTRA entreprise

Possibilité de financement OPCO jusqu’à 100%

Paiement en 3 fois possible

Référente Handicap

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 

Pour toutes questions complémentaires, merci de contacter notre référente handicap : Maud Richard (maud.richard.ext@lacollab.com)

Formateurs

Clara

Consultante spécialisée en communication de crise, j’accompagne mes clients dans la gestion de leurs crises à chaud et dans la préparation de leurs équipes via des formations, des media-trainings et des exercices de crise.

  • Diplôme : CELSA – Sorbonne Université (2017)
  • Fonction : Consultante en communication de crise : 7 ans
  • Références :

S’inscrire

Vous pouvez également nous contactez via notre formulaire ou par téléphone 07 49 92 36 29.

Ils nous ont fait confiance

Lorsque je me suis lancée, la solitude était un vrai frein : face à mes problématiques, mon manque d’expérience et mes échecs. La Collab m’a offert un collectif bienveillant, un soutien quotidien et des rencontres enrichissantes, comme une grande famille professionnelle !

Mathilde PICARD

J’ai rejoint le Néolab de La Collab pour me former au freelancing, développer les bons réflexes et m’entourer de professionnels bienveillants. Je recommande pour ceux qui cherchent d’une méthodo, une boîte à outil, un esprit d’équipe et de cohésion!

Cynthia DECANT

J’ai découvert les équipes de La Collab il y a peu et ça a été un vrai déclic. j’ai été très bien accueilli et pour moi qui me lançais dans l’aventure de l’auto-entreprenariat, j’étais soulagée de me sentir entourée par autant de bienveillance. Je recommande évidement !

Olivia Gaudignon

< À nos futurs clients />

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