< Deviens Meneur de Projet à La Collab />
Passe une nouvelle étape dans ton freelancing en devenant Meneur de Projet
Construis ton portefeuille client, développe tes compétences, participe à un projet collectif !
7 raisons de nous rejoindre
- Zéro frais d’entrée en devenant Meneur de Projet
- Tu alimenteras et développeras ton portefeuille client
- Accès à un annuaire qualifié d’experts dans leur domaine pour gagner des projets toujours plus importants !
- Développe tes compétences en management de projet et en commerce
- L’occasion de rejoindre un groupe collaboratif dans lequel tout le monde à sa voix qui compte
- Être un acteur phare du développement d’un nouveau modèle dans le mouvement du Future of Work
Pourquoi rejoindre un collectif ?
Pour upgrader ton activité en termes de références, de missions longues durées, de TJM en d’autres mots, passer un nouveau step de ton freelancing, en se positionnant sur des projets ambitieux en équipe grâce à une entreprise et une marque de près de 10 ans d’experience aka La Collab !
Qu’est-ce qu’un Meneur de Projet ?
< Être Meneur de Projet signifie détenir plusieurs casquettes />
- Prendre en charge le pilotage d’un projet dans son intégralité
- Être le principal interlocuteur des clients de La Collab et aussi des freelances et partenaires avec lesquels il travaille
- Être le garant de la qualité de La Collab ce qui impactera la réputation de tout le collectif
Pourquoi La Collab ?
La Collab est un collectif de freelance dans le marketing, la communication et le digital engagé dans l’Economie Sociale et Solidaire.
Nous fonctionnons un peu comme un cabinet d’avocats : chacun gère son portefeuille clients et nous mutualisons entre associés les ressources (locaux, partenaires, outils commerciaux et de communication, réussites et galères).
La jouer “collectif” est un facteur clé de réussite pour les freelances et les entreprises. Nous réunissons le meilleur des deux mondes, nous sommes une troisième voie.
< Intégrer le collectif La Collab en tant que Meneur de Projet /> :
Un cycle d’intégration de 24 mois pour effectuer une montée en compétences incluant une phase d’onboarding et de formations
Une proposition d’association après ces 24 mois au sein du collectif avec prise de parts au capital de la structure d’appartenance
Une ouverture et une entraide avec un réseau d’experts
Des temps forts de co-développement entre pairs
Avec qui vais-je collaborer ?
Les co-fondatrices
Laura et Célia, co-fondatrices de La Collab, sont également freelances en marketing digital. Ayant respectivement 9 et 8 ans d’expériences, elles sont expertes dans le domaine du marketing digital et de la communication institutionnelle. Elles sont entourées d’une équipe de choc qui les aide à faire fonctionner le collectif : chargé de gestion, chargé de com, etc…
Laura Strelezki, co-fondatrice et directrice du développement de La Collab
Célia Chauvet, co-fondatrice et directrice des opérations de La Collab
Le City Leader
Le rôle du City Leader est de fédérer les freelances de sa ville et de constituer le principal point d’entrée. Chaque ville possède donc un City Leader. Ce dernier accompagne les Meneurs de Projet de sa ville dans leur intégration et les soutient dans leurs projets du début jusqu’à la fin. Peut-être que toi aussi, un jour tu auras envie de devenir City Leader pour faire rayonner le collectif La Collab dans une ville d’ici ou d’ailleurs !
Théo Chauvière
Harmony Cauchebrais
Claire Marc
Charlotte Poiret & Marie-Aude Ferchaud
Léa Dijoux
Delphine Milleville
Le Lab
Les freelances faisant parti du Lab sont les freelances qui réussissent leurs missions avec brio et toujours plus de satisfaction client ! Ils sont par ailleurs très engagés dans ce modèle de collectif auquel ils contribuent activement : apport de leads, participations aux événements ou aux « squads » (groupes de travail transverses). Ils sont indispensables à La Collab afin de pouvoir faire vivre le collectif mais également pour constituer une équipe parfaite avec le Meneur de Projet lors de collaborations.
Le réseau
Le réseau constitue les freelances qui se sont inscrits auprès de La Collab pour découvrir le collectif et engager des missions. Tu pourras peut-être collaborer prochainement avec eux sur de nouveaux projets ou leur demander des conseils sur un sujet précis.
Tes engagements
Si tu es intéressé·e pour devenir Meneur De Projet, tu dois donc comprendre qu’un grand pouvoir implique de grandes responsabilités ! Tu dois connaître les différents points sur lesquels tu t’engageras afin de devenir un Meneur de Projet hors pair :
- Représenter La Collab auprès des clients et des partenaires
- Gérer un portefeuille clients de 3 clients minimum dès ta première année
- Garantir la qualité des projets, des relations et des livrables
- Participer au développement de La Collab et aux réunions de regroupement
- S’inscrire à la formation d’intégration sur la vente et la méthodologie de projet « MDP Sales Booster »
Ce que disent nos Meneurs de Projet freelances
j’ai rencontré Théo, le président de La Collab Toulouse pour commencer directement en tant que Meneuse de Projet.
L’expérience en collectif m’apporte énormément : la motivation bien entendu, mais aussi la montée en compétences. J’apprécie de travailler avec d’autres freelances et de découvrir l’ensemble des métiers représentés au sein de La Collab. Cela permet de mieux répondre aux besoins exprimés par le client, d’aller sourcer les profils les plus adaptés et de comprendre les éventuels défis que peuvent rencontrer les freelances que l’on place sur le projet.
J’ai rencontré Théo, City Leader de La Collab Toulouse qui m’a bien expliqué le concept de La Collab. J’ai ressenti quelque chose de très positif et que l’on avait pas mal de choses à s’apporter mutuellement.
J’ai grandement gagné confiance en moi et en mon travail. On m’a également proposé de rejoindre le collectif sous le rôle de Meneuse de Projets, ce que j’ai accepté.
Moi qui ai toujours été seule, le collectif m’a beaucoup apporté, le côté collègue tout en étant indépendante : j’adore ! J’échange, je me nourris des idées des autres, aucune malveillance. Toute seule, je pouvais par moment stagner mais grâce à La Collab, j’ai beaucoup prit en compétences et c’est assez fantastique !
Quand j’ai un moment de « down » je suis pas toute seule, je me sens entourée et je peux me recharger à bloc grâce aux autres Meneurs de Projets Freelance de La Collab. Cela a changé également considérablement la valeur ajoutée que j’apporte à mes clients, grâce notamment à la possibilité de concevoir des équipes entières autour de projets et donc de répondre à l’ensemble des besoins de mes clients !
J’ai découvert La Collab sur internet, je me suis lancée en freelance en mai 2020 et assez rapidement, j’ai cherché des entreprises collectives de freelances. J’ai tout de suite adhéré aux valeurs de cette entreprise collective. Les Meneurs de Projet ont beaucoup été mis en avant et je me suis beaucoup retrouvée dans ce rôle.
Toujours intéressé.e ?
Alors viens rejoindre les Meneurs de Projet de La Collab en remplissant ce formulaire :
