Formation : Employee Advocacy : propulsez vos ambassadeurs sur les réseaux sociaux

Infos clés

Dates :

A définir

Durée et modalité d’organisation :

14 h

Nombre max. de participants :8
Financement :

Formations pouvant être prises en charge dans leur intégralité

Public visé :

Communicant / Social media / Marketing manager / Chef de marque

Modalité d’organisation :

Présentiel (lieu à définir) ou distanciel (visio synchrone)

Matériel nécessaire :

un ordinateur portable par participant / connexion WiFi

Date limite d’inscription :

30 jours avant le début de la formation

Description de la formation

Cette formation vous permet d’appréhender l’ensemble des outils et stratégies à employer pour la conduite d’un programme d’Employee Advocacy performant. De la structuration de la démarche aux conseils pratiques de recrutement d’ambassadeurs, et de la conception d’un programme de formation aux jeux-concours internes à lancer.

                                                                                                       

Objectifs de la formation

  • Définition de votre programme Employee Advocacy sur la base des meilleures pratiques
  • Identifier une cible de contenus à partager, d’animations, d’objectifs chiffrés
  • Organiser un kick-off et les grandes animations de l’année
  • Définir des indicateurs de suivi et des méthodes de pilotage
  • Conseils et benchmark

Programme de la formation

DEMI-JOURNÉE 1 (3H30)

Ice breaker et tour de table

Module 1 (1h30) : Les enjeux de l’Employee Advocacy
Panorama des tendances et des pratiques d’ambassadorat sur les réseaux sociaux.

Module 2 (2h) : Préparer la prise de parole des collaborateurs
Méthode de pilotage du projet en interne, de l’audit jusqu’à la séquence de conviction des instances dirigeantes.

DEMI-JOURNÉE 2 (3H30)

Ice breaker et tour de table 

Module 3 (1h30) : La création d’un programme réussi
Règles et bonnes pratiques en matière de création, branding, mode de fonctionnement d’un programme.

Module 4 (2h) : L’organisation de la journée de lancement
Le coup de feu du programme, avec la participation des acteurs clés dans un contexte adapté aux objectifs.

DEMI-JOURNÉE 3 (3H30)

Ice breaker et tour de table 

Module 5 (1h45) : Les différents types de contributions
Stratégies et tactiques de prise de parole propres à la contribution des collaborateurs sur les réseaux sociaux.

Module 6 (1h45) : L’accompagnement des ambassadeurs
Plannings et activations permettant aux ambassadeurs de monter en compétences et se sentir soutenus dans leurs efforts.

DEMI-JOURNÉE 4 (3H30)

Ice breaker et tour de table 

Module 7 (2h) : L’animation continue de la communauté
Communautés, groupes, newsletters et autres jeux-concours permettant de créer une émulation fluide et saine entre les ambassadeurs.

Module 8 (1h30) : Les règles d’or de votre programme
Des conseils précis par rapport à des cas d’entreprises connus !

Modalité d’évaluation de fin de formation

Cas pratique tutoré : création d’une stratégie d’Employee Advocacy et déclinaison par canaux
Quizz et lexique.

Méthodes pédagogiques

  • Apport théorique
  • Exemples et cas concrets
  • Ateliers de mise en pratique immédiate
  • Support livré en fichier PDF

Option

Le programme proposé est intense ce qui ne permet pas d’approfondir tous les points. Il est possible d’ajouter ½ journée de formation pour approfondir des points spécifiques en fonction des besoins qui pourraient émerger pendant la première session.

Tarif

Sur demande

Formules INTRA entreprise ou INTER entreprise

Possibilité de financement jusqu’à 100%

Formateur

HUGO COUSIN

Hugo

Spécialiste de la transformation digitale des entreprises et institutions, je suis formateur professionnel depuis 15 ans.

 

Formation initiale : ESCP, EM Lyon, CELSA

Formation professionnelle : Visiplus, Les Echos

 

  • Diplôme : ISC Paris + EGE (2004)
  • Fonction : Consultant : 5 ans / Directeur Général : 10 ans / Formation professionnelle : 10 ans :
  • Références Formation initiale et professionnelle :

S’inscrire

Vous pouvez également nous contactez via notre formulaire ou par téléphone 07 49 92 36 29.


Ils nous ont fait confiance

Formation Brand Content et réseaux sociaux,

« Les points forts de la formation sont l’adaptabilité, l’écoute et surtout la pédagogie pour rendre l’apprentissage facile et accessible. Parfait, je recommande à mon réseau. »

Marion Magimel
iMagimel

Formation sur les réseaux sociaux / Formation Créer et lancer son podcast

Aspects positifs : Professionnalisme, Qualité, Réactivité

« La Formation sur les réseaux sociaux est très complète sur les différentes étapes essentielles, avec des points pratiques, elle m’a apporté des connaissances intéressantes pour mon travail. L’accueil était satisfaisant et professionnel. Merci à l’équipe. Je suis satisfaite de la formation et je la recommande fortement. »

 

Claire Schaeffer
Editions Érès

Formation Tiktok, Atelier Auneau

« L’échange avec le formateur, très à l’écoute.

Théo était dynamique et il nous a réellement fourni des clés pour mettre en place notre stratégie Tiktok. »

SANSON Aurélia
Moulin Rouge

Je suis très contente d’avoir pu collaboré avec La Collab sur mes campagnes publicitaires. Claire et Margot ont été très professionnelles, à l’écoute de mes attentes, force de propositions. Tout du long je me suis sentie accompagnée et rassurée de savoir que ma stratégie publicitaire était dans les mains d’une experte. En plus le cerveau collectif fait qu’on avance d’autant plus vite, et ça c’est top! Merci!

Pauline Phillibert Dit Jaime
Fondatrice Dare to Dream

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