FORMATION : MÉTIER DE CHIEF FREELANCE OFFICER

INFOS CLÉS

/ FORMATION COURTE NON CERTIFIANTE

Public visé : Communicant / Marketing manager / Entrepreneur

Durée et modalité d’organisation : 14h

Nombre maximum de participants : 15

Date: 20/09/22 – 22/09/22 – 27/09/22 – 29/09/22 de 9h30 à 13h

Date limite d’inscription :

30 jours minimum avant la formation

Modalité d’organisation : Présentiel (lieu à définir) ou distanciel

Matériel nécessaire : un ordinateur portable par participant / connexion WiFi

Formations pouvant être prises en charge dans leur intégralité

DESCRIPTION DE LA FORMATION

À la croisée des chemins entre le DRH et le directeur des achats, le Chief Freelance Officer sera chargé de piloter cette nouvelle force de travail que sont les talents externes en ayant une expertise affinée des différents métiers.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Comprendre les nouveaux enjeux de collaboration et management de talents externes
  • Repérer/détecter en externe des talents pour les missions à pourvoir
  • Permettre aux équipes internes et aux freelances de travailler ensemble. Augmenter la productivité et la créativité de tous
  • Intégrer, animer et fidéliser sa communauté de prestataires externes

PROGRAMME DE LA FORMATION

JOURNÉE 1 (7h)

Module 1 – Comprendre les nouveaux enjeux de collaboration et management de talents externes

Les missions du chief freelance officer / Les nouvelles formes de projets et de collaboration

Module 2 – Repérer/détecter en externe des talents pour les missions à pourvoir

Comment recruter des freelances et connaître les différents statuts et fonctionnement

JOURNÉE 2 (7h) 

Module 3 (2H) – Permettre aux équipes internes et aux freelances de travailler ensemble. Augmenter la productivité et la créativité de tous

Gérer des projets collaboratifs avec des ressources externes : boîte à outils

Module 4 (3H) – Intégrer, animer et fidéliser sa communauté de prestataires externes

Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs et outils garantissant l’intégration et l’implication des freelances prestataires.

MODALITÉ D’ÉVALUATION DE FIN DE FORMATION

Évaluation individuelle par le formateur sur les ateliers pratiques délivrée en fin de formation

 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Apport théorique
  • Exemples et cas concrets
  • Atelier de mise en pratique immédiate
  • Support livré en fichier PDF

TARIF

Possibilité de financement jusqu’à 100%

Libellé

Nombre de participants

Nombre de jours

Prix unitaire

Coût total HT

INTRA ENTREPRISE

Max. 5

2

1200

2400 €

INTER ENTREPRISE

Min. 3

2

500

1000 €

TARIF PRÉFÉRENTIEL FREELANCE DU LAB

Min. 6

2

300

600 €

Total TTC TVA non applicable (art 293 B du CGI)

Tarif adapté pour les personnes auto-financées : nous consulter

 

FORMATEURS

Célia Chauvet- formation personal branding et linkedin

Célia CHAUVET

/ FORMATRICE

Intervenant en formation, en conseil et en opérationnel, je reste à l’écoute, à la fois des entreprises et, des tendances web et social média.

Formatrice expérimentée

Diplôme : Sciences Po Bordeaux Master Communication (2012)

Fonction chef de projet webmarketing : 5 ans

Expérience formation professionnelle : 5 ans

Références Formation initiale et professionnelle :

epitech
brassart
ics
TSM

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