FORMATION : MÉTIER DE CHIEF FREELANCE OFFICER
/ FORMATION COURTE NON CERTIFIANTE
Public visé : Communicant / Marketing manager / Entrepreneur
Durée et modalité d’organisation : 14h
Nombre maximum de participants : 15
Date: 20/09/22 – 22/09/22 – 27/09/22 – 29/09/22 de 9h30 à 13h
Date limite d’inscription :
30 jours minimum avant la formation
Modalité d’organisation : Présentiel (lieu à définir) ou distanciel
Matériel nécessaire : un ordinateur portable par participant / connexion WiFi
Formations pouvant être prises en charge dans leur intégralité
DESCRIPTION DE LA FORMATION
À la croisée des chemins entre le DRH et le directeur des achats, le Chief Freelance Officer sera chargé de piloter cette nouvelle force de travail que sont les talents externes en ayant une expertise affinée des différents métiers.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Comprendre les nouveaux enjeux de collaboration et management de talents externes
- Repérer/détecter en externe des talents pour les missions à pourvoir
- Permettre aux équipes internes et aux freelances de travailler ensemble. Augmenter la productivité et la créativité de tous
- Intégrer, animer et fidéliser sa communauté de prestataires externes
PROGRAMME DE LA FORMATION
JOURNÉE 1 (7h)
Module 1 – Comprendre les nouveaux enjeux de collaboration et management de talents externes
Les missions du chief freelance officer / Les nouvelles formes de projets et de collaboration
Module 2 – Repérer/détecter en externe des talents pour les missions à pourvoir
Comment recruter des freelances et connaître les différents statuts et fonctionnement
JOURNÉE 2 (7h)
Module 3 (2H) – Permettre aux équipes internes et aux freelances de travailler ensemble. Augmenter la productivité et la créativité de tous
Gérer des projets collaboratifs avec des ressources externes : boîte à outils
Module 4 (3H) – Intégrer, animer et fidéliser sa communauté de prestataires externes
Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs et outils garantissant l’intégration et l’implication des freelances prestataires.
MODALITÉ D’ÉVALUATION DE FIN DE FORMATION
Évaluation individuelle par le formateur sur les ateliers pratiques délivrée en fin de formation
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Apport théorique
- Exemples et cas concrets
- Atelier de mise en pratique immédiate
- Support livré en fichier PDF
TARIF
Possibilité de financement jusqu’à 100%
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Libellé |
Nombre de participants |
Nombre de jours |
Prix unitaire |
Coût total HT |
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INTRA ENTREPRISE |
Max. 5 |
2 |
1200 |
2400 € |
|
INTER ENTREPRISE |
Min. 3 |
2 |
500 |
1000 € |
|
TARIF PRÉFÉRENTIEL FREELANCE DU LAB |
Min. 6 |
2 |
300 |
600 € |
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Total TTC TVA non applicable (art 293 B du CGI) Tarif adapté pour les personnes auto-financées : nous consulter |
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FORMATEURS
Célia CHAUVET
/ FORMATRICE
Intervenant en formation, en conseil et en opérationnel, je reste à l’écoute, à la fois des entreprises et, des tendances web et social média.
Formatrice expérimentée
Diplôme : Sciences Po Bordeaux Master Communication (2012)
Fonction chef de projet webmarketing : 5 ans
Expérience formation professionnelle : 5 ans
Références Formation initiale et professionnelle :
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